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July 10, 2020

Altersteilzeit tarifvertrag versicherungen

Filed under: Uncategorized — Tom Moore @ 2:56 PM

Teilzeitbeschäftigte sind Arbeitnehmer, deren wöchentliche Arbeitszeit im Durchschnitt unter den in Artikel 24 (Arbeitsstunden) festgelegten, aber nicht weniger als die im Gesetz über die Arbeitsbeziehungen des Öffentlichen Sektors vorgeschriebenen Stunden beträgt. Ungeachtet des Artikels 62 (Abfindungslohn) dieses Abkommens wird die Leistung wie folgt berechnet, wenn die Dauer der Ununterbrochenbeschäftigung, für die abfindige Leistung gezahlt werden soll, sowohl aus Einer Voll- als auch aus Teilzeitbeschäftigung oder unterschiedlichem Niveau der Teilzeitbeschäftigung besteht, wie folgt berechnet wird: Der Zeitraum der ununterbrochenen Beschäftigung, die für eine Abfindung in Frage kommt, wird festgelegt und die Teilzeitanteile werden zu einer gleichwertigen Vollzeitbeschäftigung konsolidiert. Der entsprechende Vollzeitzeitraum in Denjahren wird mit dem wöchentlichen Vollzeitlohnsatz für die entsprechende Gruppe und der Höhe der Abfindungsleistung multipliziert. 61.03 Teilzeitbeschäftigte haben Anspruch auf Überstundenvergütung nach den Absätzen ii) und iii) der Überstundendefinition in Untersatz 2.01. Ein Teilzeitbeschäftigter verdient Krankenstandsgutschriften in Höhe von einem Viertel (1/4) der Stundenzahl in der normalen Arbeitswoche eines Arbeitnehmers für jeden Kalendermonat, in dem der Arbeitnehmer für mindestens das Doppelte der Stunden in der normalen Arbeitswoche des Arbeitnehmers entlohnt wurde. Ein Tarifvertrag ist ein schriftlicher Vertrag zwischen einem Arbeitgeber und einer Gewerkschaft, der viele der Beschäftigungsbedingungen für Arbeitnehmer in einer Tarifeinheit umreißt. Es gibt zwei Tarifverträge, die die Mitglieder der Tarifeinheit des Algonquin College abdecken. Der Akademische Tarifvertrag umfasst Professoren, Ausbilder, Teilbeschäftigten, Berater und Bibliothekare. Der Tarifvertrag für das SupportPersonal umfasst alle Vollzeit-Support-Mitarbeiter, Anhang D und Anhang G-Mitarbeiter.

Beispielverträge von nicht vollzeitbeschäftigten wissenschaftlichen Mitarbeitern, Verwaltungsmitarbeitern und Supportmitarbeitern finden Sie auf der Seite “Teilzeitmitarbeiter-Onboarding-Prozess”. Bitte klicken Sie auf die untenstehenden Links, um die aktiven ausgehandelten Tarifverträge zwischen den Parteien anzuzeigen. 61.09 A part-time employee who reports for work as directed on a day which is prescribed as a designated paid holiday for a full-time employee in clause 31.01, shall be paid for the time actually worked in accordance with clause 61.08, or a minimum of four (4) hours pay at the straight-time rate, whichever is greater. Vorbehaltlich ziffer 61.04 erfüllt ein Teilzeitbeschäftigter gemäß Ziffer 30.01 a dieses Tarifvertrags die Meldepflicht an einem Ruhetag und hat Anspruch auf eine Mindestvergütung statt einer Vergütung für die tatsächlich geleistete Arbeitszeit. 61.07 Ein Teilzeitbeschäftigter wird nicht für den vorgesehenen bezahlten Urlaub bezahlt, sondern erhält vier Dezimalstellen zwei fünf Prozent (4,25 Prozent). für alle geraden Arbeitsstunden. . . . .

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. . . . . . Ungeachtet des Paragrafen 61.02 darf es in Artikel 50 (Bereavement Leave With Pay) keine Nennung eines “Tages” geben. . . .

Untersatz 61.02(a) gilt nicht für Beschäftigte der Tarifeinheit, die als GL oder GS eingestuft sind. . Wenn Sie Ein Verwaltungsangestellter sind, lesen Sie bitte die Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

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